工作職責(zé)：

        1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)抖音店鋪運(yùn)營轉(zhuǎn)化、店鋪裝修等. 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分。
3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量。
4、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施。
5、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源。
6、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廣內(nèi)容及 ROI。
7、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間，跟進(jìn)平臺活動報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有新興內(nèi)容電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)成2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、了解抖音電商運(yùn)營規(guī)則和邏輯，有后臺運(yùn)營能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉DOU、FEED投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段。
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作并見成效。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項(xiàng)目管理能力。